在上戶的期間，雇主和姐姐的關系是那么微妙，俗話說，種什么花結什么樣的果，雙方處成什么樣的關系，也靠運氣和緣分。

有雇主喜歡月嫂，結束月嫂服務后還給介紹給朋友的關系，也有雇主在月嫂服務還沒結束的時候，就因為忍受不了月嫂的種種行為而投訴辭退月嫂的。今天咸陽好的家政公司樂幫家政帶你具體了解一下：

比方說之前老師的一位朋友就和我抱怨，剛生完孩子請了一位號稱工作經驗豐富的月嫂來照顧自己和孩子，結果還沒過6天，就因為各種不和，.終還是把這位花12800元薪資請來的“..”月嫂辭退了。

問其原因，朋友就一一開始說出了這位月嫂的“罪行”。

一趁我不注意，就玩手機，一玩就是好幾個小時?！?

“做什么事都不提前詢問我，總喜歡自己擅自做決定?！?

“抱怨寶寶脾氣性格不好，還要重復好幾遍”

聽完她的吐槽，老師簡直哭笑不得，接著去群里說了這件事，結果發現很多寶媽也經歷過類似的事情。

那么月嫂姐姐們在上戶的期間，到底怎么樣避免這類事件的發生呢?

今天老師就告訴大家客戶經常投訴月嫂的幾個問題 ，各位姐姐一定要認真閱讀，不要再犯類似的錯誤，避免不必要的麻煩!

帶著情緒做單

有些月嫂因為自己沒有休息好、心情不好，或者因為客戶家里人多不好相處、覺得客戶家里吃的用的不合自己心意等原因，帶著抱怨、不滿等情緒做單，讓客戶的服務體驗非常不好。

正確做法：

月嫂是一份服務工作，更需要姐妹們以服務好客戶的心態去工作。

有不好的情緒要懂得放下或者及時地去溝通化解，遇到問題要想辦法解決或者向所在公司反映。

做事不積極

說有月嫂晚上不知道是睡著了還是裝睡，寶寶哭了都不管;有月嫂早上產婦和其家人起床了她還沒起床;還有月嫂整天把寶寶抱在手上，讓客戶的家人給她做飯吃……

正確做法：

照顧好產婦和寶寶是月嫂分內的工作，雖然很辛苦，但既然月嫂選擇了這份工作，就要努力把它做好。

月嫂不希望別人看低自己，就不該看輕自己的工作，有好的服務意識才能獲得別人的尊重。

護理不當

這類問題通常是在寶寶生病或出問題之后客戶的反映，這可能是月嫂護理不當引起的問題，也可能是寶寶本身身體情況引起。

正確做法：

月嫂姐妹在上單前一定要掌握扎實的母嬰護理技能，平時有時間也要不斷學習、鞏固自己的專業知識，這樣上單時才能得心應手，減少失誤。

以上就是咸陽好的家政公司樂幫家政講的今天的內容，希望對姐姐們有所幫助。